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수영구 지역사회보장협의체 사무국 직원 채용 재재공고

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작성자 관리자 조회946회 작성일 21-12-16 11:37

본문

수영구 지역사회보장협의체 사무국 직원 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

                     2021  12  16                               수영구 지역사회보장협의체 공동위원장


1. 채용분야  인원

채용분야(직급)

인원

채용기간

직무내용

비고

지역사회보장협의체

사무국 직원

(팀장)

1

2022. 1

~

2022.12

(1)

재계약가능

지역사회보장협의체 일반행정업무

지역사회보장 증진에 관한 업무

사회보장관련 기관 ·법인· 단체·시설간 조정

   연계 활동 업무

주요 시책사업 자원연계·지원

기타사항 

 


 2. 응시자격

  공고일 현재 기준 부산광역시에 주민등록상 거주하는 

  “사회복지사업법종사자 결격사유에 해당되지 않고기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 

  업무를 원활하게 수행할  있는 신체적·정신적으로 건강한 

  남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 

  세부 자격(경력)요건

직급

자격요건

비고

팀장

 사회복지사 1 자격증을 취득한  지역사회보장협의체에서 4 이상 근무한 

 사회복지사 1 자격증을 취득한  사회복지관련시설·기관·단체에서 5 이상 근무한 

 사회복지사 2 자격증을 취득한  지역사회보장협의체에서 6 이상 근무한 

 사회복지사 2 자격증을 취득한  사회복지관련시설·기관·단체에서 7 이상 근무한 

 8 또는 8 상당 이상의 공무원으로 4 이상 사회복지관련업무를 담당한 

 지역사회보장협의체가 -④와 동등한 자격으로 인정하는 

 

 

(팀장) “지역사회보장협의체에서 동등한 자격이 인정되는  함은 사회복지사 2급과 동등하거나

또는  이상이라고 일반적으로 평가하는 자격증이나 학위를 취득하고 동일한 또는  이상의 현장경험이 있는 자를 말함

-예를 들면 사회복지사 2 대신에 청소년상담사 2급이나 교육학사회복지학 관련 박사 학위를   취득한 사람이 9(팀장6이상의 현장경험이 있을 때를 말함

 우대사항 : 수영구 거주자사회복지사 자격증 소지자취업지원대상자

  

 

 3. 선발방법

   1 서류심사 : 직무수행에 관련되는 자격 요건  심사

    - 심사결과에 따라 고득점자 순으로 채용인원 3배수 선정

    - 동점자의 경우 전원 합격자로 간주

    - 1 접수 , 1 서류심사와 2 면접심사 점수 합산“60 이상평정하면 최종합격

       , “60 이하” 평정으로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을  있음 

   2 면접시험 : 1 서류심사 합격자에 한함

    - 사회보장 관련 전문지식향후 발전가능성성실성 등을 종합적으로 평가

   최종 선발 : 1 서류심사와  2 면접심사 점수 합산 최종 합격자 선발

  

심사항목

1 : 서류심사(50)

 거주지(5), 자격증(5), 경력사항(20), 직무수행계획서(20)

2 : 면접심사(50)

 업무의 이해도(10), 전문지식(10), 논리성(10), 성실성(10), 발전가능성(10)

    - 동점자의 경우 경력사항이 많은  우선 선발

    - 선발자 포기   고득점자 순으로 결정

 

4. 채용일정

   공고기간 : 2021. 12. 16.() ~ 12. 27.()

   원서접수

    - 접수기간 : 2021. 12. 16.() ~ 12. 27.() 09:00~18:00  8일간

       일요일  중식시간(12:00~13:00) 제외단체  우편접수 불가

    - 접수장소 : 수영구 광일로 25, 2 수영구지역사회보장협의체 사무국

                 ( 051-754-0380)

       수영구 일자리종합센터 구직등록확인증 발급  내방

    - 접수방법 : 방문 접수(대리 접수 가능)

   서류심사 합격자 발표 : 2021. 12. 28.(예정 

   면접시험 : 2021. 12. 30.(예정

    면접시험 일정  장소 발표

      : 서류시험 합격자 발표  수영구지역사회협의체 홈페이지 공고 http://syplus.or.kr/

   최종 합격자 발표 : 2021. 12. 31.(예정

   채 용 일 : 2022. 1. 10.(월) 예정

   ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 


5. 제출서류

   응시원서 1부 <서식 1>

   이력서 1부 <서식 2>

   자기소개서 1부 <서식 3>

   직무수행계획서 1부 <서식 4>

   개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 <서식 5>

   행정정보 공동이용 사전동의서 1부 <서식 6>

   자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <서식 7>

   직종 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

   경력증명서(관련분야 경력에 한함) 1부

   졸업증명서 사본(예비합격자)

   자격증 사본(예비합격자)

   건강보험자격득실확인서(예비합격자)

   성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회동의서(예비합격자)

 

   ▶ 응시원서 구 홈페이지(http://www.suyeong.go.kr) “고시공고”란 또는 수영구지역사회보장협의체(http://syplus.or.kr/) 공고 또는 부산시사회복지사협회(http://basw.or.kr) “사회복지 취업정보”에서 다운받아 작성

 


6. 근무조건

 근무시간 :  5, 1 8시간 근무

   보수수준 : 기본급각종 수당

    -   : 보건복지부 2022 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

                 <사회복지이용시설 기준(사회복지직)> 적용  예산범위

    - 각종수당 : 명절휴가비가족수당복지수당

   

지급액

비고

명절휴가비

 기본급×60%×2

 설과 추석이 속한 달의 보수지급일

가족수당

 부양가족 1인당 20,000

  (배우자 40,000, 둘째자녀 60,000,

    셋째 이후 자녀 100,000)

 매월 보수지급일

 동일주소 또는 실제로 생계를 같이하는

  가족 수에 따라 지급

복지수당

 100,000

 사회복지시설 관리 안내 경력인정 범위 내에

  5 이상 근무자

 50,000

 100,000 지급 제외자

      4대보험 적용에 따른 본인부담금은 급여에서 공제

        : 보건복지부「사회복지시설 관리안내」  市「사회복지법인

               시설 업무가이드」 준용



7. 기타사항

   응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 응시원서를 제출 하시기 바랍니다.

   응시원서이력서자기소개서직무수행계획서 응시서류는 수영구청 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면 됩니다.

   제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 있으며반환청구  14 이내에 반환받을 있습니다.

   제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락자격 부적격자연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   적격자가 없을 경우 선발하지 않을 있으며합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 있습니다.

   최종합격자가 채용 포기결격사유 발생 등의 사정으로 인해 결원을 보충 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종점수 고득자순으로 추가 합격자를 결정할 있습니다.

    공고문은 사정에 의하여 변경될 있으며변경사항은 시험시행 7일전에 수영구 홈페이지에 별도 공고합니다.

    채용 계획은 사정에 따라 변경될 있으며변경될 경우 별도로 공지합니다.

   채용 수습기간 3개월 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량

    등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 있습니다.

   기타 자세한 사항은 아래 해당 부서로 문의하여 주시기 바랍니다.

    - 수영구지역사회보장협의체 사무국  051-754-0380 

 

 

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